很多時(shí)候，之所以隨州硬脂酸鈣銷售工作開展不順利，就是因?yàn)閷蛻舻恼{(diào)研工作做得不細(xì)致，或者沒有深入挖掘客戶資料背后隱含的信息，結(jié)果給銷售工作帶來很多不利影響，最終影響了銷售工作的開展。

　　客戶咨詢搜集是項(xiàng)細(xì)致的工作，需要認(rèn)真、細(xì)心、耐心，做事馬虎的人肯定不適合從事這類工作。如果進(jìn)行隨州市場調(diào)研和開發(fā)硬脂酸鈣市場是同一個(gè)人，或者是經(jīng)常在一起工作的人，這或許會(huì)好很多，出現(xiàn)問題，可以立馬解決，至少能夠迅速找到問題所在，并且能夠相互督促，進(jìn)而使銷售工作的開展逐步的走向正規(guī)。

　　近年來隨州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了較大進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)特色鮮明?，F(xiàn)已形成汽車機(jī)械、食品工業(yè)、建材工業(yè)、紡織工業(yè)、化工工業(yè)、光伏電子、生物醫(yī)藥等七大產(chǎn)業(yè)板塊，特別是專用汽車在全國品種最齊全、特色最鮮明、產(chǎn)業(yè)資源最富集，被中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“中國專用汽車之都”稱號(hào)。

　　2014年全市規(guī)模以上工業(yè)完成銷售產(chǎn)值1226.60億元，工業(yè)產(chǎn)品銷售率為99.1%。實(shí)現(xiàn)利潤80.76億元。全市高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值20.36億元，占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達(dá)5.8%。

　　科研人員通過紅外光譜、廣角X射線衍射和DSC等方式研究了硬脂酸鈣和硬脂酸鋅的結(jié)構(gòu)，結(jié)果顯示，兩者在熔融共混時(shí)，其紅外光譜上的特征峰、晶體結(jié)構(gòu)和熔點(diǎn)均發(fā)生了明顯的變化，表明硬脂酸鈣與硬脂酸鋅形成了復(fù)合物，并提出了可能的復(fù)合物結(jié)構(gòu)。

　　動(dòng)態(tài)熱穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，硬脂酸鈣與硬脂酸鋅復(fù)合物對聚氯乙烯的穩(wěn)定化具有明顯的協(xié)同作用，聚氯乙烯熱穩(wěn)定時(shí)間得到明顯提高。通過紅外光譜表征了聚氯乙烯、硬脂酸鈣及硬脂酸鋅復(fù)合物體系在熱降解過程中復(fù)合物結(jié)構(gòu)的變化，探討了復(fù)合物對聚氯乙烯穩(wěn)定化的機(jī)理。

　　公司想發(fā)展，必須提升自身的競爭實(shí)力，否則早晚將被市場淘汰；為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，一方面公司不斷引進(jìn)高素質(zhì)人才，另一方面，為了讓人才發(fā)揮自己的價(jià)值，公司努力提供更加理想的發(fā)展空間，使他們的才能有用武之地。

　　人們常說，良好的企業(yè)文化氛圍能夠提升企業(yè)員工的凝聚力，確實(shí)如此，而且有利于員工之間的溝通；并且，通過培養(yǎng)員工對企業(yè)的價(jià)值感和歸屬感，使工作績效得到了提升，這就從根本上保證了企業(yè)人力資源投入有了非常高的價(jià)值轉(zhuǎn)化。